BRIGA O ZAPOSLENIMA

NISMO ISTI VEĆ JEDNAKI

U poslovnom svetu, neki od problema sa kojima se žene i dalje suočavaju su veće plate muškaraca za rad na istim pozicijama, kao i činjenica da je među donosiocima odluka značajno manje žena. Prema zvaničnim podacima, učešće žena na rukovodećim pozicijama u Srbiji je nešto ispod 30%, dok jaz u platama iznosi i do 16%.

Zato je važno, na svim nivoima, da nastavimo da se borimo za jednakost, ali i da kontinuirano radimo na njenoj održivosti. U toj borbi, poslodavci imaju značajnu ulogu, a Balkan Bet je primer kompanije koja podržava žene da se ostvare na svim poljima.

Od ukupno 935 zaposlenih u Balkan Betu, čak 531 su žene. One se nalaze na gotovo svim hijerarhijskim nivoima, od ulaznih, preko menadžerskih i direktorskih pozcija do samog vrha kompanije. U prethodnih nekoliko godina značajno se povećao broj žena na rukovodećim pozicijama, a njihovi stavovi i mišljenja se čuju podjednako kao i reč muških kolega.

Jednake plate, uslovi koji omogućavaju svim zaposlenima da rade, ali i da vode svoj privatni život, samo su početak borbe za bolji položaj žena u poslovnoj zajednici Srbije.

Svaki korak na putu ka jednakosti i ravnopravnosti ima pozitivan uticaj na društvo, zbog čega će Balkan Bet i u budućnosti nastaviti da podržava inicijative koje se bave ovim važnim društvenim pitanjem.

.

OSLUŠKUJEMO ŽELJE I PRATIMO POTREBE NAŠIH ZAPOSLENIH

Zamolili sve zaposlene da popune kratku anketu i da iskažu svoje mišljenje u vezi sa benefitima u kojima bi želeli da uživaju radeći u Balkan Betu.
Već (samo) mesec dana kasnije, nastupile su i konkretne aktivnosti kao rezultat saradnje sa našim zaposlenima, u misiji da Balkan Bet (p)ostane savršeno mesto za rad.

Znamo da je dolazak novog člana porodice najlepši, ali i najizazovniji period, a posebno za majke. Verovatno najteži momenat je trenutak kada nakon porodiljskog odsustva po prvi put treba da se razdvoje od deteta i da se vrate redovnim poslovnim aktivnostima. 

Ipak, našli smo način da povratak na posao bude malo lakši... Sve porodilje koje se vraćaju sa porodiljskog odsustva imaju opciju da rade pola radnog vremena u periodu do dva meseca nakon zaključenja porodiljskog odsustva.

Dosta toga u životu može da se zaboravi, ali polazak u školu svi pamtimo. Znamo da je pred budućim školarcima nova etapa u životu za koju nije dovoljno samo naoštriti olovke. Budite podrška vašim mališanima koji kreću na svoj prvi čas.  A Balkan Bet će svoje zaposlene podržati u tome. Svaki kolega/koleginica čije dete polazi u prvi razred osnovne škole imaće jedan slobodan dan koji mogu da iskoriste na dan polaska deteta u školu

.

VAUČERI ZA BALKAN BET BEBE I ĐAKE PRVAKE

Kompanija Balkan Bet brine o svojim zaposlenima na razne načine, ali nikada ne smemo da zaboravimo porodice naših zaposlenih i njihove najmilije. Kompanija Balkan Bet insistira na negovanju porodičnih vrednosti, jer znamo odakle dolazi najjača i najlepša podrška.
Deca, kao ukras sveta, su ukras i naše komapnije, zato mi timski dajemo svaku vrstu podrške njihovim roditeljima. Za svako novorođeno dete, kao i za svakog đaka prvaka, naši zaposleni dobijaju vaučer koji im može biti pomoć u prvim danima sa bebom ili da izađu na kraj sa tim teškim knjigama, ali i najslađim prvim koracima.

NOVOGODIŠNJI PAKETIĆI ZA NAŠE NAJMLAĐE

Balkan Bet i Deda Mraz su već dugo godina u dosluhu i znaju šta naši najmlađi sanjaju i šta žele. Kako ih nikada ne bismo razočarali, Deda Mraz nam se svake godine pridruži da im svi zajedno pokažemo da mislimo na njih i da ih svakodnevno osluškujemo. Već tradicionalno se krajem decembra pravi najbolja žurka za naše najmlađe, kada im dodeljujemo najslađe snove i ostvarujemo njihove želje.

HUMANITARNA AKCIJA

Svi smo svesni da je danas najveći neprijatelj stres i da stres može uticati na zdravstveno stanje svakog od nas. Iz tog razloga, pomoć našim kolegama doživljavamo kao naš lični najveći uspeh i uvek se trudimo da svakom od njih budemo na raspolaganju svi timski, jer svaka osoba koja ima bilo kakav problem, treba da zna da je neko iskreno uz nju i da se na nekoga može osloniti. Zato svaki zaposleni u Balkan Bet-u zna da se uvek može osloniti na svoje kolege. Mi smo tu za ceo tim, jer je tim tu za nas!