Marketing tim ne prestaje da raste!
Sredinom aprila smo poželeli dobrodošlicu našem novom menadžeru za kreativne sadržaje, a nakon mesec dana vreme je da sumiramo utiske…
Kakva je atmosfera u kancelariji, kako je protekao onboarding i koji su planovi za ovu novopečenu poziciju možete čuti od Stefana Bogdanovića.
Creative Content Manager
Da li si tokom procesa selekcije mogao da naslutiš da ćeš postati deo tima?
Pa.. zapravo da, jesam. Od prvog kruga razgovora, koji je bio izuzetno prijatan i konstruktivan, osetio sam pozitivan vajb i već od tog trenutka, našli smo ’zajednički jezik’ za dalji razvoj i saradnju. 😊 Imao sam predosećaj da ću postati deo Balkan Bet tima, što se nedugo zatim i desilo.
Kako ti je protekao prvi dan na poslu?
Prvi radni dan bio je vrlo interesantan, upoznavanje novog okruženja, kolega i načina rada. Kompletan tim bio je vrlo prijatan i spreman da objasni svaki proces, ohrabri i upozna me sa kulturom, vizijom i misijom kompanije, što smatram jako važnim. Bitno je raditi sa ljudima koji kreiraju pozitivno i konstruktivno okruženje kao što je u Balkan Betu.
Najkorisniji savet koji si dobio tokom procesa onboardinga?
Hmmm…nisam siguran da bih mogao da izdvojim samo jedan savet, svi saveti koje sam dobio tokom procesa onboardinga od kolega bili su podjednako korisni i važni za mene i infiltraciju u tim i moje novo radno mesto.
Šta vidiš kao najveći izazov u ovoj industriji?
Odlično pitanje, ovo je jedna brza i dinamična industrija, koja traži stalno praćenje trendova i razvoj. Sama industrija je puna izazova i ne dozvoljava ti da upadneš u rutinu.
Smatram da će najveći izazov ove industrije u narednim godinama biti razvoj ‘’Hibridnog iskustva’’ za korisnike. Svedoci smo pojave ’’metaverzuma’’, koncepta novog digitalnog okruženja gde će se sve interakcije odvijati virtuelno. Po najnovijim istraživanjima, do 2026. godine, 25% ljudi će provoditi najmanje jedan sat dnevno u metaverzumu za posao, kupovinu, obrazovanje, druženje ali pre svega zabavu. Na brendovima je da istraže i iskoriste prednosti nove, hibridne stvarnosti i da stvore priliku za poboljšanje brend iskustva i kreiraju jedinstveno iskustvo za potrošače.
Sa druge strane izazov vidim Cancel kulturi, fenomen koji promoviše cancel-ovanje ljudi, brendova, filmova i pa čak i pesama, pa shodno tome izazov će biti u građenju otvorenog odnosa sa igračima, zasnovanom na poverenju i kreiranju boljeg consumer experience-a, sa ciljem da brend dugoročno bude prvi izbor korisnika.
Tvoja pozicija je nova u sektoru marketinga, kakve novine možemo očekivati?
Uz podršku kolega, moja uloga će biti da sagledam šire i dublje industriju u kontekstu kreativne komunikacije, i u skladu sa tim postavimo neke nove standarde u ovoj industriji. Glavni zadatak će biti rad na unapređenju kreativne komunikacije brenda ka krajnjim potrošačima sa ciljem da probudimo njihovo interesovanje.
Efikasnost kreative ogleda se u umeću da idejno rešenje skrene pažnju potrošača, probudi određenu emociju i podstakne spremnost da se pozitivno reaguje na brend i ono što taj brend pruža. Stoga, rekao bih da kreativnost ide ruku pod ruku sa uspešnim poslovnim rezultatom i da su neraskidivo povezani.
Takođe, baviću se i unapređenjem rada i procesa između i unutar timova kroz inovativan i kreativan pristup.